Más del 70% del estudiantado en Santo Tomás Copiapó son Mujeres
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el que se conmemora cada 8 de marzo, la institución de educación superior destaca el liderazgo femenino en sus aulas y el creciente interés de las estudiantes por carreras STEM vinculadas a áreas estratégicas como minería y energía.

En el contexto de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, Santo Tomás Copiapó destacó el sostenido avance en la inserción de mujeres en la educación superior, donde actualmente más del 70% de sus estudiantes de pregrado son mujeres.
Una cifra que no solo refleja una alta participación femenina en las aulas, sino también un cambio en la elección de carreras, con un aumento significativo de estudiantes en programas del área STEM, como Técnico en Minería y Metalurgia y Técnico en Energía Solar, sectores estratégicos para el desarrollo productivo de la Región de Atacama.
Al respecto, el director académico de Santo Tomás Copiapó, José Luis Vargas Rojas, subrayó que “como institución formadora tenemos el deber de promover igualdad de oportunidades reales. Que más del 70% de nuestro estudiantado sean mujeres y que muchas de ellas opten por carreras STEM demuestra que estamos avanzando en equidad y en la formación de capital humano diverso, preparado para enfrentar los desafíos tecnológicos y productivos de nuestra región, en estos espacios, la mujer destaca hoy por la excelencia de su quehacer y un aporte profesional que no solo enriquece nuestra formación académica, sino que también eleva la competitividad y la visión de la industria actual”.
Este fenómeno da cuenta de una transformación cultural que amplía oportunidades y derriba brechas históricas, permitiendo que más mujeres se proyecten profesionalmente en industrias tradicionalmente vinculadas al ámbito masculino.
Comité Cedi
Desde el año 2022, Santo Tomás implementó la Política Integral de Convivencia, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión (CEDI), estableciendo un modelo integral de prevención, investigación y sanción frente al acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, promoviendo una cultura institucional centrada en la participación equitativa en los distintos espacios académicos y decisionales.
Sobre este punto, José Luis Vargas Rojas, manifestó que “en la víspera del Día Internacional de la Mujer, valoramos los avances institucionales en torno a la equidad de género y la diversidad de las personas. Asimismo, nos comprometemos a seguir profundizando en acciones que permitan una distribución justa de los derechos y deberes entre mujeres y hombres”.



